沿革與現況

配合行政院頒布「2008國家重點發展計劃」有關傳統產業之產業高值化計劃及「服務業發展綱領及行動方案」揭櫫之重點服務業再創台灣經濟奇蹟為願景，本所規劃行銷物流、策略規劃、經營管理、國際行銷、專案管理、工業工程管理、金融信託、財務管理、系統整合和客服支援等專業核心課程，致力於培育企業亟需之優質技術人員與中高階經營管理人才，期能掌握競爭環境快速變遷之脈絡，共同促進產業轉型與升級。
因應知識經濟之競爭環境，實踐產業升級與轉型之人才需求，本校整合商管學院工業工程與管理、國際企業、資訊管理、企業管理、財務金融等五系之師資設備與教學資源，於民國97學年度成立經營管理研究所，以建構融合創意、創新與創業概念之教學內涵和學習環境，蘊育創新思維與創業行動，培育具備創新、創意並能與世界接軌之經營管理人才，使之成為促進經濟發展的中堅力量。本所招生方式分為兩種，推薦甄試約在每年11月報名，12月份面試；考試入學約在每年3月份報名，5月份筆試及面試。99學年度招生名額共計10名。

本系碩士班運用師資設備與教學資源，規劃行銷、財務、專案、電子商務等專業知識與企業經營理念等課程內容。另為配合教育部政策於102學年度採系所合一，為因應企業國際化與全球化所需經營管理之廣度與功能性領域之深度，本班強調實務技能及跨領域知識的培養，透過課程發展委員會及業界專家座談會，設計以經營管理為主之多元五管課程，以培育具備問題分析與解決能力、溝通協調與決策能力之專業經理人。

教育目標

整合商管專業課程，提供學生完整管理領域高階訓練；訂定主修方式，針對管理專業領域作深入探討。
培育注重企業倫理，強調團隊合作、責任觀養成訓練。
培育具全球化、地區化經營模式創新能力，期能掌握競爭環境快速變遷之脈絡。
培育具實作和跨領域整合能力，因應新興領域知識與技能演變，擁有國際視野之專業能力。
培育推動知識密集服務業人才，以配合國內經濟轉型與產業升級所需。
培育專業與人文均衡發展完整人格，使具備獨立思考分析判斷能力。

目標與特色

本校位於台北區都會中心，近鄰國家未來施政及服務重點的南港軟體工業園區、經貿園區及內湖高科技產業園區，政府計畫發展建立亞太運籌營運中心、亞太科技人才培育中心、亞太科技研發中心等，本所將來可提供週邊科技園區從業、轉業和異業間轉職人員等之管理類第二專長進修管道，使其從業人員擁有終身學習加速知識擴散、普及的機會，提昇人力素質，因應未來經社發展需求。 本所教育目標如下：
整合商管專業課程，提供學生完整管理領域高階訓練；訂定主修方式，針對管理專業領域作深入探討。
培育注重企業倫理，強調團隊合作、責任觀養成訓練。
培育具全球化、地區化經營模式創新能力，期能掌握競爭環境快速變遷之脈絡。
培育具實作和跨領域整合能力，因應新興領域知識與技能演變，擁有國際視野之專業能力。
培育推動知識密集服務業人才，以配合國內經濟轉型與產業升級所需。
培育專業與人文均衡發展完整人格，使具備獨立思考分析判斷能力。
近年企業經營模式快速變革，為提高競爭力，企業不斷追求降低成本和最佳化資源配置，隨著產業快速變遷，新興產業陸續萌芽，未來將出現許多具整合性和跨領域之產業，面對產業和勞動力市場彈性化發展，管理技術與理論也將隨之演進，傳統大學部學門分立之研究或教學方式明顯不足，本研究所之成立，將可帶動大學部教學，配合朝向「整合」方向發展，提供學生繼續深造的機會。
透過潛移默化的教育訓練過程，培養具下列特質之人才：
研究熱誠與能量快速成長，且具獨立研究之能力。
以客觀的態度對事務進行判斷並作適切的評估。
善與人相處，並具備機警、圓融手腕及領導特質，以有效執行團隊工作。
善用各種專業知識於高層管理實務，發掘、研擬、界定、分析及解決問題。
充分的表達能力，能以口語、文字或圖表等方式將觀點或結論作清晰的表達。
發展國際觀、強調專業倫理。